每年的12月28日是開山集團成立的周年紀念日，12月29日（周一）下午，在集團成立24周年之際，按慣例舉行了年度總結表彰大會，來自上海、重慶、廣東、湖北等國內各生產基地代表及衢州園區(qū)管理干部共500多人參加大會。

  胡奕忠副總裁宣讀《關于聘任石峰等93名員工為高級技師、一級技師、技師的決定》和《關于表彰2025年度239名先進班組長、先進生產者和最低消耗單項獎的決定》文件。

  每年的12月28日是開山集團成立的周年紀念日，12月29日（周一）下午，在集團成立24周年之際，按慣例舉行了年度總結表彰大會，來自上海、重慶、廣東、湖北等國內各生產基地代表及衢州園區(qū)管理干部共500多人參加大會。

  胡奕忠副總裁宣讀《關于聘任石峰等93名員工為高級技師、一級技師、技師的決定》和《關于表彰2025年度239名先進班組長、先進生產者和最低消耗單項獎的決定》文件。

  開山通用機械研究院常務院長惠登鋒宣讀《關于公布2025年度設計創(chuàng)新獎評選結果的通知》文件。

  惠登鋒院長和開山重工礦山機械研究院院長徐雪鋒分別為獲得特等獎和一、二、三等獎共20個獎項頒發(fā)獎杯、證書和獎金。

  技師代表壓力容器公司的高級技師柴興華、先進代表重工售后服務中心的班組長吳昊、設計創(chuàng)新獎代表壓縮機技術部朱刊工程師先后上臺發(fā)言。他們?yōu)樵诩磳⑦^去的這一年自己以及自己所在團隊所取得的成績感到自豪，為公司的繁榮和不斷取得的重大成就感到鼓舞，表示要珍惜機會繼續(xù)努力工作，利用公司平臺發(fā)揮才干，為開山的發(fā)展貢獻更多的力量。

  曹克堅董事長做了2025年度工作總結發(fā)言。他首先向獲聘技師、獲評先進和獲得設計創(chuàng)新獎的員工們表示了熱烈祝賀，代表公司對全體開山人為公司進步所付出的貢獻表示了衷心的感謝。

  曹董說，過去的一年，國內經(jīng)濟增長承壓，市場競爭加劇；國外市場不確定性增加，總體市場形勢較為復雜嚴峻，開山在這樣的局面下能逆勢增長，值得自豪。公司在全球化戰(zhàn)略指引下，通過高水平的研發(fā)創(chuàng)新和市場營銷，通過持續(xù)地精益生產和品質管控，在壓縮機、重工裝備、發(fā)電成套設備等領域持續(xù)擴大國內外市場份額，即便在市場疲軟的年份，臨近年底，各主要車間還在加班加點趕訂單，確保了公司仍然保持兩位數(shù)的成長，令人欣喜和振奮。這是全體海內外開山員工共同努力拼搏的結果，值得慶賀。

  曹董著重向與會者介紹了公司在布局綠色氫氨醇新能源板塊取得的里程碑業(yè)績，報告了以地熱發(fā)電為基礎，延伸至綠氫、綠氨、綠色甲醇的化工領域全產業(yè)鏈布局，特別是肯尼亞年產能達20萬噸綠氨項目的開工建設，該項目被肯尼亞政府稱為“非洲綠色工業(yè)化的旗艦項目”，是東非最大南南合作項目之一，影響力大，已獲得世界銀行等多家機構的關注和支持。

  曹董強調開山一直堅持在“難而正確”的道路上前行，秉持開山人一貫低調務實的作風，專注技術與品質贏得國際市場，他預計，到2028年開山集團將實現(xiàn)75%收入來自海外，總收入達80億至100億人民幣的目標，在經(jīng)濟蕭條期，保持持續(xù)增長的勢頭。

  曹董最后祝福全體員工在新的一年里身體健康、家庭和睦、工作順利，也祝愿開山越來越好，共同迎接美好的未來。